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年金はもらえなくなる?金融庁の指針がヤバかった!

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年金は自分でためろ?死ぬまで働け?金融庁の指針がヤバかった!

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年金制度が限界で実質破たん状態にある?

 

さて今回は先日の金融庁が出した指針についてネットで色々と騒がれているので私なりの考え方をまとめていきたいと思います。今すでに日本政府は1000兆円以上の借金を抱えていてさらには少子高齢化や非正規雇用、フリーランスの増加で年金制度や社会保障を維持するのが難しくなってきています。

 

今のところ財源のメドもなく医学の進歩により今後ますます寿命が伸びていくことも予想されます。人生100年時代と言われている今、私たちはどのように生きていけばよいのでしょうか。最近の金融庁が出した指針に関しては年金制度が限界で実質破たん状態にあるのではないかと皆が殺到しています。

 

まずはTwitterで興味深いツイートを発見しましたのでこちらから見ていきたいと思います。

▼ツイッターで荒れてる!

高齢者も働くしかない

 

貯金2000万でも老破綻する時代!?

これからの時代は少子高齢化で私たちが年金を貰う歳になっても働き手が少なく、支給される年金はごくわずかと考えておいた方が良いかもしれませんね。

人生100年時代と言われますが老後を生きていくためにはそれなりに貯金をしていかなければいけませんね。今でも65歳で貯金2000万円でも老後破綻する可能性があると言われていますので、貯金しておくことはもちろんですが働かないと自分たちの生活を守ることができないかもしれませんね。

 

人生100年時代の蓄えは? 年代別心構え、国が指針案

報告書案では、「人口減少や高齢化の進展で、公的年金が実質的に低下していく一方で、税・保険料の負担も年々増加している」などと指摘し、年金だけで生活費をまかなえなくなるリスクに言及。夫65歳以上・妻60歳以上の夫婦のみ・無職の世帯では、月平均で約5万円不足しており、さらに20~30年生きるとすれば、累計で1300万~2000万円不足するとの推計を紹介する。

引用元:http://news.livedoor.com/article/detail/16501409/

これからの時代は少子高齢化で私たちが年金を貰う歳になっても働き手が少なく、支給される年金はごくわずかと考えておいた方が良いかもしれませんね。

人生100年時代と言われますが老後を生きていくためにはそれなりに貯金をしていかなければいけませんね。今でも65歳で貯金2000万円でも老後破綻する可能性があると言われていますので、貯金しておくことはもちろんですが働かないと自分たちの生活を守ることができないかもしれませんね。

 

とにかく今できる事はコツコツと貯金をして、老後も仕事を確保することができるように健康を考えながら堅実な生活を送らなければいけませんね。

 

筆者のプロフィール
名前:葵まもる

卒業後は東証一部上場企業の某大手●●●で約8年勤務し退職。現在は小さな会社に再就職し本業と副業の二足のわらじに。副業のインターネットビジネス・在宅副業や投資で3000万円の資産を構築

詳しいプロフィールはこちら

【動画】年金はもらえなくなる?金融庁の指針がヤバかった!

 

受給年齢70歳超も=年金制度見直し?

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◆70歳まで仕事しなきゃいけないってきつくない!?

 

政府は財源不足と急激な少子高齢化に対応するために年金の受給年齢を70歳に先延ばしすることも視野に検討しています。

受給年齢70歳超も=年金制度見直し本格化-政府

政府は急速な少子高齢化に対応するため、公的年金制度の見直しを本格化させる。パートなど短時間労働者や元気な高齢者らも制度の「支え手」に回ってもらうため、受給開始年齢の70歳超への先延ばしや、加入期間の上限引き上げなどを検討する。政府は年内に年金制度改正案を取りまとめ、来年の通常国会に関連法案を提出する方針だ。

引用元:https://www.jiji.com/jc/article?k=2019042301083&g=eco

 

高齢者の厚生年金加入期間の上限を引き上げ高齢者が可能な限り長く働き保険料を納めれば年金の財源の安定化も期待できると言うことですか現実問題としてはなかなか仕事にありつけない方々がたくさんいたり、そもそも大手企業も45歳以上でリストラや早期退職なども検討しているので難しいところですね。

 

トヨタ・経団連トップの「終身雇用難しい」!!

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「45歳以上はクビ!?」、「早期退職か?リストラ?」?

 

将来的には公的年金があてにならなくなるのはよくわかりましたが仕事をしようと思ってもなかなか厳しい時代になりつつあります。

経団連会長やトヨタ自動車の社長豊田氏も終身雇用の制度が時代に合わなくなってきていると述べています。世界でもトップクラスのトヨタ自動車でさえ終身雇用が難しくなってきている今、仕事をしなくてもどうやって仕事を見つければ良いのかなかなか難しいですね。

 

終身雇用制度は解体に向けて動き出し

経団連の中西宏明会長やトヨタ自動車の豊田章男社長など、経済界の重鎮が相次いで終身雇用の見直しについて言及している。経済界トップがこうした発言を行うのは異例中の異例であり、それだけ企業が置かれた状況が深刻であることを示している。良い意味でも悪い意味でも、終身雇用制度は解体に向けて動き出した。

中西会長は4月、「企業が今後、終身雇用を続けているのは難しい」という趣旨の内容を述べ、雇用のあり方を見直す方針を示した。その後も記者会見などで持論を展開しているので、とっさの発言ではないことが分かる。中西会長に続いて豊田社長も終身雇用の再検討を示唆する発言を行っている。
引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190524-00000012-zdn_mkt-bus_all

年金受給年齢が70歳に先延ばしになった場合、70歳まで仕事をしなければ正直、厳しいですよね。とは言ってもかつては世界のトップ企業だった日本企業でも「45歳以上はクビ!?」、「早期退職か?リストラ?」と状況はますます悪くなるばかりです。

45歳以上はクビ!? NEC、富士通、コカ・コーラetc.でリストラが進行中

時代の変わり目に合わせるかのごとく、企業の“人切り”が急速に進む昨今。その犠牲になろうとしているのが45歳以上の会社員たちだ。「人生100年、70歳まで現役」が標準化されようとしている現代においてあまりに早いタイミングでの会社からの不要宣告をどう乗り切るべきなのか?

なぜ今、45歳以上がターゲットなのか?

今年3月、富士通は45歳以上のすべてのグループ社員を対象に、早期退職を募ることを公表。昨年6月にはNECが3000人規模での早期退職者を募集、今年2月にはカシオ計算機でも同社初となる早期退職者募集を発表するなど、大手上場企業で早期退職者募集が相次いでいる。名だたる大企業でリストラが頻発する内情を企業情報に精通する人事ジャーナリストの溝上憲文氏は次のように解説する。
引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190423-01569100-sspa-soci

このように時代の流れは大きく変わり終身雇用制度が崩壊しつつある今、人々はどのように仕事を探しどのように生きていけば良いのかもう一度考えなければいけませんね。

自分で稼ぐ方法を見つける!

大手企業でも厳しい時代ですから会社に一生すがるのではなく自分自身でも稼げる方法を構築することが1番の解決の近道だと私は考えています。

私は15年以上前から東証1部上場企業の大手某企業に勤めながらインターネットを使った副業でこつこつと資金を貯めて外貨預金、インデックスファンドなどでどんどん資金を増やして早い段階で老後の資金を作っています。

 

国の制度もあてにならないし、会社だっていつなくなるかわかりませんし、リストラにあうかもしれません。そうなったときに自分の家族や自分自身を守れるのは自分で稼げるスキルを身に付けることだと私は考えています。

 

2019年3月以降の売り上げ公開!

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ここ最近は日給3万以上となんとか首の皮一枚で?

 

このブログ記事を書いているのは2019年の4月1日です。今回のアップデート以降、私のアフィリエイト報酬にどのような影響があったのか実際に売り上げ画像を載せてみていきたいと思います。

 

私はA 8.net、アマゾンアソシエイト、Googleアドセンス、インフォトップ、インフォカートをメインで使っていますがどのようなジャンルの商品を売っているかもお見せしたいのでインフォトップの直近の売り上げデータをアップロードしておきます。

 

直近ここ二日のインフォトップの報酬

 

このような感じで今までは健康美容ジャンルである、ダイエット系や美容系そして視力回復、高血圧、アトピー、糖尿病などの商品がそこそこ売れていましたが3月以降は全くと言っていいくらい売れなくなってしまいました。

 

その代わりに学習系、英語系、副業系、投資系、FX系などは比較的これまでと変わらないように売り上げが立っています。ただしこれもいつまで続くかはわからないです。今はたまたまラッキーで検索順位が落ちていないだけかもしれませんからね。早急に今後の対策をとっていかなければいけないと感じています。

 

動画と無料レポートプレゼント

会社員でありながらマックス月収200万越えの私がどのような商品を紹介しどのように売っているのか詳しく解説した無料レポートと動画をプレゼント。

 

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